これからの時代多国籍チームは当たり前。
外国籍理系人材採用リモート雇用導入により
多様性溢れるチームを形成しより飛躍する！
高度外国籍理系
人材紹介サービス
112カ国9020名の外国籍理系人材を登録。世界中からIT分野の知識と技術を保有するエンジニアを集結。
第四次産業を牽引する技術豊富な技術者を日本企業へ紹介。
外国籍人材採用代行サービス
-KUNOICHI-
国内初！外国籍人材採用ノウハウゼロでも始められる！外国籍エンジニア採用に特化した採用代行サービス。
その名も-KUNOICHI-。企業の影となり、裏方を支え人事として採用活動担う。
こんなお悩みありませんか？
エンジニアの採用ができない！
「日本市場のエンジニア獲得は至難の業。さらに、エンジニアの給料は高騰している。
どうすれば解決するのでしょう。
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「高度外国籍理系人材紹介サービス」で
外国籍エンジニアを採用する！世界で2600万人（2021年12月時点推移）のITエンジニアが存在する。
国内のエンジニア人口は約150万人（出典：IT人材白書2020）である。世界を見渡せば、数多くのエンジニアが世界中で活躍している。国内獲得競争に疲弊するより、外に目を向けてみるのはいかが。
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「高度外国籍理系人材紹介サービス」で
外国籍人材を「リモート雇用」する！2020年代はまさにリモート雇用の時代。疫病蔓延によりリモートワークが世界的に浸透。働き方が多様化した今、国を超えて仕事をすることが当たり前。企業も他国に住むワーカーを雇用し、遠隔でマネジメントすることが当然になってきている。新たな取り組みとしてリモート雇用にチャレンジし、先進企業になる。
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「外国籍人材採用代行サービス -KUNOICHI-」で
外国籍エンジニア採用代行依頼！外国籍人材を採用するにもノウハウがない！そんな課題を解決するのが、採用代行サービス-KUNOICHI-。キャリアフライのコンサルタントが、企業の影となり人事といて採用を丸っと請負！外国籍人材採用の企画から計画策定、戦略作りから採用プロセス代行まで対応。独自ノウハウとして一つ一つの企業に合う採用プロセスを構築。
サービス詳細を見る
NEWS
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2022/05/24
noteを更新しました:雇用ボーダレスは国力向上と人口増加に寄与する！
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2022/05/03
「よくある質問」を更新しました
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2022/04/29
Diversity Timesにて代表大野の取材記事が掲載
キャリアフライを知る
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